La Secretaría Provincial de Chiriquí, Bocas del Toro, comarcas Ngäbe Buglé y Naso Tjër Dí, en enlace con el departamento de Recursos Humanos del Instituto Panameño De Habilitación Especial (IPHE) realizó una capacitación dirigida a servidores públicos de la institución, personal docente especial y administrativos de la provincia de Chiriquí, en la que hubo una asistencia de cuarenta y dos (42) personas, actividad que se desarrolló en el Salón de Capacitación de esta prestigiosa e importante institución.
La jornada inició con las palabras de bienvenida de Katia Martínez (Analista Supervisora de Recursos Humanos) del Instituto Panameño De Habilitación Especial del (IPHE) en la que agradeció a los asistentes y a esta secretaría por el tema abordar durante el evento académico; además, hizo énfasis en la labor que se viene realizando, la cual radica en mantener capacitados en cuanto a las generalidades y garantías legales como normas protectoras reconocidas y adscrita por nuestra legislación panameña en favor de las personas con discapacidad (PCD), a los servidores públicos y al personal que forman parte de dicha institución.
Tarcila Palacio M. (abogada-mediadora) en su intervención enfatizó acerca de las funciones establecidas en la Ley No. 38 de 31 de julio de 2000, “Que aprueba el estatuto Orgánico de la Procuraduría de la Administración, regula el Procedimiento Administrativo General y dicta disposiciones especiales”, Palacio resaltó la labor que realiza la Procuraduría de la Administración a través de las secretarias provinciales en brindar y crear espacios de capacitaciones legales administrativas a los servidores públicos y al ciudadano en la modalidad de educación informal, resaltando valores institucionales como la calidad, atención al público enmarcados en una adecuada atención, respeto y reconocimiento de los derechos humanos enfocados en el trabajo de equipo hacia la búsqueda de la excelencia e institucionalidad de los distintos entes estatales.
El desarrollo de la capacitación estuvo a cargo de Nubia Gisela Pittí, la cual en sus explicaciones resaltó aspectos fundamentales contenidos en la Ley No. 15 del 31 de mayo de 2016 que establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad y su Decreto Ejecutivo No. 333 de 2009; y demás normas supletorias y contentivas en el ordenamiento jurídico panameño.
Finalmente, Pittí puntualizó oportunamente sobre los derechos reconocidos para los familiares que laboran en una dependencia pública estatal, donde es fundamental que se garantice el ejercicio efectivo de esos derechos y libertades tanto para las personas con discapacidad como para sus familiares, en aras de lograr una igualdad de condiciones, mejoramiento la calidad de vida, y el papel esencial que juega el Estado en hacer cumplir dichas normas protectoras y la labor que se realiza a través de la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS) quien colabora en la emisión de las calcomanías, y establece los requisitos para la obtención de la misma; respetándose la igualdad, y garantizándose así un verdadero estado de derecho en favor de las personas con discapacidad (PCD), contribuyendo de esta manera en la erradicación de todo tipo de discriminación.
